客戶(hù)至上

一切工作以客戶(hù)需求導向，為客戶(hù)提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。

具有主動(dòng)服務(wù)意識，為客戶(hù)著(zhù)想引導并管理好客戶(hù)的需求。

努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提供美好客戶(hù)體驗，爭取超越客戶(hù)期望。

持續創(chuàng )新

從產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、管理乃至商業(yè)模式的創(chuàng )新，全方位提升愛(ài)康核心競爭力。

愛(ài)康人必須將創(chuàng )新理念融入工作的每個(gè)環(huán)節，通過(guò)持續學(xué)習不斷提升創(chuàng )新能力。

創(chuàng )新必須成為一種工作常態(tài)，創(chuàng )新能力必須成為愛(ài)康人的基本素質(zhì)而永久傳承。

擁抱變化

"擁抱變化"是一種創(chuàng )業(yè)的心態(tài)，把握規律，提升自我。

"擁抱變化"是一種開(kāi)放的心態(tài)，面向未來(lái)，海納百川。

"擁抱變化"是一種變革的心態(tài)，空杯心態(tài)，發(fā)現機遇。

"擁抱變化"是一種進(jìn)取的心態(tài)，奮勇直前，引導創(chuàng )造。

以貢獻者為本

認同公司文化，通過(guò)持續的艱苦奮斗，創(chuàng )造卓越績(jì)效和價(jià)值的人，是愛(ài)康的貢獻者

能夠創(chuàng )造高業(yè)績(jì)、具有高潛質(zhì)的人才，也是愛(ài)康的貢獻者。

在價(jià)值分配方面，愛(ài)康將最大限度的向貢獻者傾斜，和他們分享公司發(fā)展所帶來(lái)的榮譽(yù)、財富和成長(cháng),并由貢獻者來(lái)帶動(dòng)愛(ài)康"創(chuàng )享文化"氛圍的形成。