以貢獻者為本，弘揚榜樣力量!

標桿人物-劉小閣

劉小閣，組件生產(chǎn)部疊層/匯流員工，2019年入職，一直以來始終堅持認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度，負責每日當班的投產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總、電池片的領(lǐng)料、報廢的不良退庫，物料的信息確認等工作。

榜樣是看得見的標桿，聽得見的號角，劉小閣始終堅持每日提前半小時到達公司，了解當日生產(chǎn)工單物料信息，領(lǐng)取相對應(yīng)工單使用電池片及各種輔料，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，提高工作效率。在其他員工都下班的時候，劉小閣還在計算當日的工單投產(chǎn)數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)準確無誤提交，哪怕時間再晚也要做好自己的本職工作，從不抱怨，在工作上做表率、發(fā)揮帶人的作用，以身作則，言傳身教，使班組產(chǎn)生1+1大于2的效果。在新員工入職時，主動傳授工作技巧及經(jīng)驗，耐心給他們講解每一道工序，包括安全隱患，使他們在最短的時間內(nèi)，了解并掌控整個崗位的操作流程，迅速融入產(chǎn)線工作及生活。

在車間生產(chǎn)線上,由于多種機器緊湊地組合在一起,這就要求作業(yè)人員具有能夠應(yīng)對循環(huán)時間和標準作業(yè)組合的變化，以及在多數(shù)情況下能應(yīng)對一個個作業(yè)內(nèi)容變化的能力。劉曉閣作為多能工及班長輔助，不斷學習崗位技能及知識，熟練掌握返修、疊層/匯流等崗位技能，成為一個對所有工序、所有崗位都是熟練的作業(yè)人員，為精益生產(chǎn)的單件流生產(chǎn)做出了貢獻。

此外，由于劉小閣具有“一專多能，多專多能”的工作能力，在產(chǎn)線人手不足的時候?qū)崿F(xiàn)了迅速補位。并在產(chǎn)線員工用餐時間主動替補，保障生產(chǎn)的順利進行，不僅為產(chǎn)線產(chǎn)量及產(chǎn)能做出了力所能及的貢獻，更是所有愛康員工的榜樣。

榜樣是明燈，榜樣是看得見的哲理。我們謳歌貢獻者、崇尚楷模，不應(yīng)該止于“誠心正意”的敬仰，而應(yīng)該有起而行之、始于足下的行動。希望全體愛康人，人人如此，個個爭先，涓滴之水終會將愛康匯聚成不可阻擋的時代洪流。

明星導師-白光輝

在產(chǎn)線總是可以看到一些特別的身影，他們忙走于新員工之間，關(guān)注著新員工的學習與成長，他們有著過硬的技能，獲得著尊重，他們分享著智慧與經(jīng)驗，助力著新員工能力的提升。為了讓新員工能夠更快的融入公司，加速學習崗位技能，明確工作要求及目標，獲得更多的資源與支持，他們兢兢業(yè)業(yè)，無所保留，他們便是一線的“導師“，讓我們向優(yōu)秀者邁進：

時光荏苒，來到愛康已經(jīng)一年多了，想著自己剛進來時的模樣，什么都不清楚，跟著師傅從頭學起，了解機器，熟悉操作最后慢慢上手維修機器，到現(xiàn)在已經(jīng)開始帶徒弟了。我感覺既是對自己的考驗，也是一次成長的機會。

為了能夠在師帶徒的過程中目標更明確，我們制定了師帶徒培養(yǎng)的相關(guān)管理辦法及詳細的培養(yǎng)計劃，并做階段性的總結(jié)和考核。在帶徒弟的這段時間里，我履行著作為師傅應(yīng)盡的責任和義務(wù)，在生活中時刻關(guān)心，在工作中認真指導，在指導教學中提升自己，“大問題細小化，小問題往遠看”是我的指導方針。下面就來談一下我的一些經(jīng)驗：

溝通最重要：不論在生活還是工作中，溝通是最重要的。在工作中，我會時常問起平時有什么疑惑或者一直搞不明白的問題，給徒弟第一時間解決疑惑，處理問題。不要用苛求的態(tài)度去要求新員工，而應(yīng)該用期待的目光，鼓勵的話語，肯定他的成績，贊賞他的進步。在生活中，我會關(guān)心有沒有什么不順心，煩惱的事情，會多和徒弟聊聊家常。在這一段時間，我們是師徒，更像是無話不說的朋友。

學習工作內(nèi)容：作為師傅應(yīng)主動及時幫助徒弟，盡量避免他走自己曾經(jīng)走過的彎路與遠路。幫他分析工作失誤的原因，找準錯誤根源，使其逐漸積累優(yōu)良工作經(jīng)驗，讓其一切業(yè)務(wù)操作步入正軌。我最開始先帶徒弟了解前道的整個流程，針對串焊機著重介紹，先熟悉機器，然后講解串焊機的工作原理，逐步認識串焊機各個區(qū)域的機構(gòu)構(gòu)成，以及平時最常遇到的問題。經(jīng)過一段時間的學習，有故障開始讓徒弟自己上手，告訴他不用心急，先保證不出錯。每次讓其獨立維修，換備件我都會在旁邊跟隨，有問題會及時提出。時常提醒，修機器最關(guān)鍵是找對問題，對癥下藥，要有耐心。

作為師傅，帶徒弟是一項重要的責任和榮譽。師傅需要有耐心、智慧和關(guān)愛來引導徒弟的成長。同樣作為老員工，有責任更有義務(wù)在工作中起帶頭作用，我會最大限度地發(fā)揮自己的使命感與責任心，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，時刻注意自己的言行舉止，發(fā)揮自己的特長。關(guān)于如何帶教，我們還有很多方面需要提升，但是相信通過互相學習，共同切磋，我們一定會有更大的進步和成長。